Intro
Samen bouwen aan de haven van morgen
Bij Havenbedrijf Rotterdam werk je aan één van de slimste en meest dynamische havens ter wereld. Vanuit het Port Life Cycle Management-domein bouw je mee aan een digitaal fundament dat cruciaal is voor de ontwikkeling, het onderhoud en de optimale inzetbaarheid van al onze assets, van kades en ligplaatsen tot wegen en havengebieden.
Als Domeinarchitect Port Life Cycle geef je richting aan de digitalisering van dit strategisch belangrijke domein en leg je de basis voor datagedreven besluitvorming in de haven van de toekomst. Dit doe je door middel van technologiegebieden zoals IoT, GIS, BIM/CAD en Enterprise Asset Management.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van Information & Digital Technology (I&DT) en werkt binnen het team Port Life Cycle Management (PLCM). Dit team faciliteert de digitalisering van het volledige asset life cycle — plannen, bouwen, beheren en optimaliseren van de infrastructuur die de haven draaiende houdt.
Samen met enterprise- en solution architecten versterk je de architectuurfunctie binnen het Havenbedrijf en draag je bij aan een toekomstbestendig applicatielandschap.
Architectuur & Visie
- Ontwikkelen van visie en doelarchitecturen voor het Port Life Cycle-domein.
- Vertalen van visie naar processen, data, applicaties en platformen.
- Aansluiten op de integrale Port Reference Architectuur.
Governance & Richting
- Opstellen en bewaken van architectuurkaders en securityrichtlijnen.
- Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en implicaties voor roadmaps.
- Richting geven aan solution architecten en ontwikkelteams.
Samenwerking & Verandering
- Uitdragen en versterken van de enterprise- en domeinarchitectuur.
- Leiden van verbeterinitiatieven binnen de architectuurfunctie.
- Adviseren en overtuigen van stakeholders op alle niveaus.
Afdelingsinformatie
Je maakt deel uit van Information & Digital Technology (I&DT) en werkt binnen het team Port Life Cycle Management (PLCM). Dit team faciliteert de digitalisering van het volledige asset life cycle — plannen, bouwen, beheren en optimaliseren van de infrastructuur die de haven draaiende houdt. Samen met enterprise- en solution architecten versterk je de architectuurfunctie binnen het Havenbedrijf en draag je bij aan een toekomstbestendig applicatielandschap.
Wat bieden we jou?
Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.
• Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa.
• Flexibele werkweek: Geniet van een 36-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren. Werk flexibel, leef legendarisch. Een werkweek van 40 uur is bespreekbaar.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer!
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschool-abonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend.
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een maximaal startsalaris van € 6.488,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 8.110,- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de fiets of OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding.
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten.
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract.
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk in onze CAO.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur Informatica of vergelijkbaar.
- Minimaal 12 jaar werkervaring in de IT sector waarvan 5 jaar ervaring als IT Architect, bij voorkeur binnen asset-intensieve organisaties.
- Bewezen ervaring met het ontwikkelen van solution- en startarchitecturen in samenwerking met diverse stakeholders.
- Kennis van TOGAF, ArchiMate en moderne architectuurtools.
- Ervaring met Value Driven Maintenance en Asset Performance Management is een pré.
Competenties die wij belangrijk vinden:
- Probleemoplossend vermogen: Je bent in staat om bij complexe vraagstukken de samenhang met de context te zien. Je kunt complexe materie op een eenvoudige manier verwoorden en visualiseren. Daarnaast heb je verschillende ideeën om een probleem of vraagstuk op te lossen. Je bouwt voort op ideeën en concepten van anderen en experimenteert met nieuwe aanpakken om tot innovatieve oplossingen te komen.
- Resultaatgerichtheid: Je laat je niet uit het veld slaan door problemen, onzekerheden, emoties of tegenslagen bij het behalen van doelstellingen. Je creëert actief mogelijkheden en minimaliseert problemen, waarbij je altijd de balans tussen kosten en baten in de gaten houdt.
- Strategisch handelen: Je hebt een helicopterview en een diepgaand begrip van de markt en omgeving van HbR. Je denkt buiten de grenzen van je eigen werkterrein en ziet hoe ontwikkelingen impact kunnen hebben op HbR, waarbij je deze inzichten vertaalt naar strategische richtingen voor de organisatie.
- Effectief communiceren: Je verplaatst je in de ander om hem of haar beter te begrijpen. Je overtuigt anderen met aansprekende voorbeelden en feiten die aansluiten bij hun niveau en interessegebied. Je brengt slecht nieuws bondig en duidelijk over en geeft de ontvanger ruimte om stoom af te blazen, terwijl je actief luistert en helpt bij het zoeken naar oplossingen.
Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.