Intro
Ben jij thuis in de wereld van asset management en heb je passie voor een omgeving met actieve stakeholders in een hectische omgeving? Ben jij in staat om onze vaartuigen in al hun complexiteit maximaal te laten presteren?
Voor het team Vessels binnen de afdeling Fleet zoeken we een gedreven Asset Manager in de rol van superintendent die ervoor zorgt dat onze vaartuigen altijd klaar zijn voor actie. In een haven die 24/7 in beweging is en continu verandert, vertrouwt de divisie Havenmeester op een vloot die topprestaties levert. Jij bent degene die bewaakt dat onze schepen blijven voldoen aan alle prestatie- én compliance-eisen, zodat ze iedere dag opnieuw het verschil kunnen maken.
Asset Management Fleet
Binnen Asset Management Fleet draait alles om vakmanschap, veiligheid en betrouwbaarheid — en dat doen we met drie gespecialiseerde teams.
Team Warehousing & Safety (W&S) zorgt voor de opslag van kritische onderdelen en levert de veiligheidsmiddelen die onze collega’s nodig hebben om hun werk veilig uit te voeren. Team Asset Performance Management (APM) bewaakt de prestaties van onze assets, monitort de vloot en ontwikkelt de budgetten en preventieve onderhoudsplannen die nodig zijn om deze op topniveau te houden.
En dan is er team Vessels — het team dat de beschikbaarheid van onze vaartuigen garandeert. Zij zorgen voor de inzetbaarheid van 16 operationele schepen: van incidentenbestrijdings- en patrouillevaartuigen tot RHIB, en van peilvaartuigen tot representatievaartuig. Een diverse vloot met één doel: de haven veilig, efficiënt en toekomstbestendig houden.
Wat ga je doen?
Als Asset Manager ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van werfbeurten en het opstellen van een gedetailleerde planning in samenwerking met de werven. Je houdt toezicht op de uitvoering aan de hand van een door jou opgesteld toezichtplan. Tijdens de oplevering neem je alle werkzaamheden zorgvuldig af. Tot slot zorg je voor een volledige projectafsluiting, inclusief alle benodigde verificatie en documentatie.
Je stelt scherpe voorstellen op voor technische én procesmatige optimalisaties binnen assetmanagement. Je zorgt voor een optimale uitvoering van het assetmanagement door kosten, prestaties en risico’s helder af te wegen. Risicogestuurd werken zit in je DNA: je plant, bereidt voor en stuurt de uitvoering aan, zodat vaartuigen compliant blijven en assetdata actueel is. De PDCA-cyclus vormt hierbij jouw natuurlijke werkwijze.
De afdeling ontwikkelt zich snel op het gebied van 3D BIM, digital twins en voorspelbaar onderhoud. Jij levert hier actief een bijdrage aan.
Hoe ziet jou rol eruit:
• Plannen, voorbereiden en uitvoeren van onderhoud.
• Optimaliseren, continu verbeteren van (asset management) processen, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Analyseren van storingen en het opstellen van verbetervoorstellen obv de analyse resultaten
• Het uitvoeren van risicomanagement.
• Adviseren over technische en functionele vraagstukken, waaronder 3D BIM, digital twin en predictive maintenance.
• Bijdragen aan verduurzaming en digitalisering.
• Toezien op onderhoudswerkzaamheden en projecten.
• Zorgen dat we blijven voldoen aan wet- en regelgeving.
• Zorgdragen voor een effectief mutatieproces.
• Zorgdragen voor correcte en tijdige afronding van processen.
Wat bieden we jou?
Geweldige collega’s: Je werkt samen met betrokken collega’s en kunt (als je wilt) deelnemen aan een bruisend sociaal leven via onze actieve medewerkersnetwerken.
Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en jouw impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om bij te dragen aan Europa’s grootste haven.
Flexibele werkweek: 36 uur waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren (40 uur bespreekbaar).
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
Vitaliteit en welzijn: Korting op sportschool en vers fruit op kantoor.
Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een startsalaris tot € 5.881 bruto per maand (36 uur), doorgroeimogelijkheden tot € 7.351 bruto per maand.
Reiskostenvergoeding: Voor auto, fiets of 1e klas OV, wij zorgen voor een passende vergoeding.
Flexibel beloningsbudget: 19,6% bovenop je maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Inzetbaar voor extra verlof, pensioen, duurzame investeringen of opleidingen.
Dienstverband: Jaarcontract bij start.
Pensioenregeling: Uitstekende regeling via ABP, 70% premie door ons vergoed.
Tools: Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, kijk in onze CAO.
Afdelingsinformatie
Bij de afdeling Asset Management Fleet draait alles om topprestaties. Ons team van 22 gedreven professionals werkt elke dag samen om ervoor te zorgen dat onze vaartuigen en veiligheidsmiddelen altijd in goede conditie verkeren. Met passie en expertise zorgen wij voor de optimale prestaties van al onze assets. Sluit je aan bij ons toegewijde team en draag bij aan de toekomst van het Havenbedrijf Rotterdam!
Wat bieden we jou?
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in scheepsbouw, werktuigbouw, maritieme techniek of elektrotechniek.
- Minimaal drie jaar (praktijk)ervaring aan boord van schepen.
- Communicatief sterk, verantwoordelijk, adviesvaardig en in staat om adequaat op te treden.
- Affiniteit met de Rotterdamse haven en een flexibele, stressbestendige werkhouding.
- Gedreven, enthousiast over innovatie en goed in zelfstandig opereren.
Competenties
Competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in deze functie:
Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern van complexe problemen. Je overweegt kritisch diverse alternatieven en kiest de best passende oplossing die optimaal is voor de situatie. Daarnaast herken je waardevolle ideeën van anderen en integreer je deze effectief in je eigen aanpak, waardoor je bijdraagt aan innovatieve en doeltreffende oplossingen.
Effectief communiceren: Je bent in staat om lastige zaken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Je toont interesse door actief door te vragen om de andere persoon beter te begrijpen. Daarnaast kun je de boodschap van anderen correct samenvatten, wat bijdraagt aan heldere communicatie en goede samenwerking.
Klantgerichtheid: Je verplaatst je in de klant. Je blijft actief in gesprek met de klant en bent helder over wederzijdse (realistische) verwachtingen en de stand van zaken. Je begrijpt dat je, in relatie tot klanten, kapiteins, leveranciers, enzovoort, het Havenbedrijf vertegenwoordigt. Je gedraagt je daarnaar en blijft rustig en vriendelijk in alle communicatie.
Resultaatgerichtheid: Je overziet de situatie en weet wat er op dat moment moet gebeuren. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en gaat actief aan de slag. Je werkt efficiënt en accuraat, waarbij je gericht bent op het voorkomen van fouten om zo de gestelde doelen te bereiken.