Zorg ervoor dat de infrastructuur van de grootste haven van Europa blijft presteren

In de haven waar Europa begint, ligt een infrastructuur die de wereld verbindt. Van wegen en leidingstroken tot camera- en observatiesystemen en de openbare ruimte: alles moet veilig, beschikbaar en toekomstbestendig zijn. 

Als Asset Manager Infrastructure combineer je de rollen van Maintenance Engineer en Systems Engineer. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch assetmanagement van uiteenlopende infrastructuursystemen en zorgt ervoor dat kritieke assets optimaal blijven functioneren. Met behulp van data, analyses en jouw technische expertise stuur je op de juiste balans tussen prestaties, risico's, kosten en levensduur. 

Je adviseert over beheer, onderhoud, renovatie en vervanging en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de instandhouding van de infrastructuur van de grootste haven van Europa. Je kijkt verder dan de storing van vandaag. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur van morgen blijft presteren. 

Ben jij een technisch professional die energie krijgt van complexe infrastructuur, assetmanagement en continue verbetering? Dan maken we graag kennis met je. 

Als Asset Manager Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van een deel van de infrastructuur van Havenbedrijf Rotterdam. 

Je analyseert prestaties, storingen, risico's en onderhoudsgegevens en vertaalt deze naar passende beheer-, onderhouds- en investeringsstrategieën. Daarbij werk je nauw samen met collega's, projectteams, onderhoudspartijen en andere stakeholders binnen en buiten de organisatie. 

Concreet houd je je bezig met: 

• Het bewaken en verbeteren van de prestaties van de  infrastructuursystemen.
• Het analyseren van assetdata, storingen en risico's en deze vertalen naar concrete onderhouds- en beheerstrategieën.
• Het toepassen van systems engineering-principes om prestaties, eisen en risico's integraal te beheersen.
• Het opstellen, toetsen en doorontwikkelen van onderhoudsconcepten op basis van prestaties, risico's en levensduurverwachtingen.
• Het adviseren over vervanging, renovatie en investeringen binnen de assetportfolio.
• Het samenwerken met projectteams, onderhoudspartijen en operationele afdelingen om assets optimaal te laten functioneren.
• Het signaleren en realiseren van verbeteringen die bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige haveninfrastructuur. 

Bij Havenbedrijf Rotterdam werk je aan de grootste haven van Europa en draag je direct bij aan een toekomstbestendige haven. Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijke en zelfstandige functie waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd en jouw impact direct zichtbaar is.
• Een flexibele werkweek van 36 uur, waarbij een goede balans tussen werk en privé centraal staat.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, met een breed aanbod aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Aandacht voor vitaliteit en welzijn, waaronder korting op een sportschoolabonnement, vers fruit op de werkplek en een werkomgeving met oog voor gezondheid, welzijn en toegankelijkheid.
• Fijne collega's en een actieve organisatiecultuur, met diverse medewerkersnetwerken en activiteiten voor wie daaraan wil deelnemen.
• Een marktconform salaris. Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het startsalaris maximaal € 6.689 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Doorgroei is mogelijk tot € 8.361 bruto per maand.
• Een reiskostenvergoeding, of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer reist.
• Een flexibel beloningsbudget van 19,6%, opgebouwd uit vakantietoelage, een dertiende maand, vitaliteitsbijdrage en een extra budget dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Uitzicht op een vast dienstverband wanneer we na het eerste jaar beiden tevreden zijn over de samenwerking.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij Havenbedrijf Rotterdam circa 70% van de premie betaalt.
• Een laptop en mobiele telefoon om je werk optimaal uit te voeren.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kun je terecht in onze cao.

Een integriteitsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze screening wordt namens Havenbedrijf Rotterdam uitgevoerd door Valicare.

Binnen Asset Management Infrastructure werken we aan het veilig, beschikbaar en toekomstbestendig houden van de droge infrastructuur van de haven. Denk aan wegen, openbare verlichting, wegkantsystemen, camerasystemen, leidingstroken, civiele kunstwerken, openbaar groen en uitgeefbare terreinen. 

De komende jaren staan we voor belangrijke opgaven op het gebied van duurzaamheid, vervanging en renovatie, beschikbaarheid van assets en datagedreven assetmanagement. Dit vraagt om slimme keuzes, nauwe samenwerking en een continue focus op prestaties, risico's en kosten. 

Je maakt onderdeel uit van een team van betrokken professionals met uiteenlopende expertises. Daarbij staan kennisdeling, eigenaarschap en continue ontwikkeling centraal. Onze kernwaarden Respect, Verbinding, Focus en Veerkracht vormen hierbij een herkenbare basis voor hoe we samenwerken en resultaten behalen. 

• Probleemoplossend vermogen: Je analyseert complexe technische vraagstukken, legt verbanden tussen gegevens en ontwikkelingen en komt tot goed onderbouwde oplossingen en adviezen.
• Effectief communiceren: Je weet technische informatie begrijpelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen en creëert draagvlak voor jouw adviezen en voorstellen.
• Klantgerichtheid: Je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders en zoekt naar oplossingen die bijdragen aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige assets.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt initiatief, houdt focus op de afgesproken doelen en vertaalt analyses en inzichten naar concrete verbeteringen in beheer, onderhoud en prestaties. 

We geloven dat de kracht van Havenbedrijf Rotterdam zit in de kennis, ervaring en talenten van onze medewerkers. Daarom stimuleren we ontwikkeling, samenwerking en interne mobiliteit. Verschillende perspectieven en achtergronden helpen ons om als organisatie te blijven vernieuwen. Deze vacature wordt daarom zowel intern als extern uitgezet.

We kijken niet alleen naar wat je nu kunt en hebt gedaan, maar ook naar je potentieel, motivatie en ambitie om verder te groeien. Herken je jezelf niet volledig in alle onderdelen van het profiel, maar krijg je energie van deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wil je meer weten over deze functie of heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Evelien Warmerdam, Recruitment Adviseur, via recruitment@portofrotterdam.com.