Intro
Je zorgt dat gebruikers kunnen rekenen op betrouwbare voorzieningen én dat de installaties technisch klaar zijn voor de toekomst. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan een veilige, klantgerichte en duurzamere haven.
Wat ga je doen?
Als Operations & Asset Manager Walstroom ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én het technisch beheer van walstroominstallaties en drinkwatervoorzieningen. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers, onderhoudspartijen en collega’s binnen onder andere Projecten, Handhaving en Asset Management.
Je stuurt op beschikbaarheid, veiligheid, klanttevredenheid, compliance en kosten. Met data, KPI’s en rapportages maak je prestaties inzichtelijk en vertaal je storingen, meldingen en gebruiksgegevens naar structurele verbeteringen. Je rapporteert aan de Service Owner Walstroom.
Wat ga je doen?
Je bewaakt de dagelijkse werking en gebruiksvriendelijkheid van walstroom- en drinkwatervoorzieningen.
Je coördineert leveranciers, ketenpartners en onderhoudspartijen en spreekt hen aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.
Je organiseert de opvolging van storingen, incidenten en klachten en zorgt voor duurzame verbetermaatregelen.
Je ontwikkelt en actualiseert asset- en onderhoudsstrategieën en plant preventief en correctief onderhoud.
Je analyseert gebruiksdata, storingen en assetprestaties en stuurt op heldere KPI’s en rapportages.
Je beheert operationele en onderhoudsbudgetten, controleert inkoopfacturen en signaleert afwijkingen.
Je beheert technische en operationele contracten, waaronder het drinkwaterbotencontract met Evides.
Je borgt actuele assetinformatie en naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsnormen en contractuele verplichtingen.
Je verbetert klant-, administratieve en financiële processen en stimuleert het gebruik van walstroom.
Wat bieden we jou?
Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa.
Flexibele werkweek: Geniet van een 36-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Samen groeien wij verder.
Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschoolabonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend. Een werkplek die oog heeft voor jouw behoeften met aandacht voor gezondheid, welzijn en toegankelijkheid.
Geweldige collega's Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.
Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en (relevante) werkervaring, bieden we een max. startsalaris van € 6.063,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 7.579,- bruto per maand.
Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto, fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een vergoeding.
Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten.
Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract.
Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst.
Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk in onze CAO. De nieuwe CAO is klaar om gepubliceerd te worden. Vraag, indien gewenst, gerust naar de huidige CAO bij de Adviseur Recruitment.
Een integriteitsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.
Afdelingsinformatie
Port of Rotterdam ontwikkelt en beheert het Rotterdamse havengebied en werkt aan een veilige, bereikbare en toekomstbestendige haven. Dat doen we in een omgeving waarin publieke verantwoordelijkheid, commerciële belangen, techniek en duurzaamheid samenkomen.
Binnen Operations & Walstroom werken we aan de dagelijkse dienstverlening en het beheer van walstroomvoorzieningen op openbare ligplaatsen. Walstroom helpt schepen om aan de kade minder gebruik te maken van dieselgeneratoren en draagt daarmee bij aan minder uitstoot, geluid en trillingen. Samen met gebruikers, leveranciers, onderhoudspartijen en interne teams zorgen we dat de voorzieningen goed werken en verder worden ontwikkeld.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde of assetmanagement.
- Ervaring met operationeel beheer, technisch beheer, servicemanagement of assetmanagement.
- Technisch inzicht en bij voorkeur ervaring met elektrotechnische installaties in een infrastructurele omgeving.
- Ervaring met leveranciers- en contractmanagement en het sturen op prestaties en afspraken.
- Je werkt analytisch en bent gewend om KPI’s, rapportages en data te gebruiken voor besluitvorming.
Compententies waarover jij beschikt zijn als volgt:
- Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern van complexe problemen. Je overweegt kritisch diverse alternatieven en kiest de best passende oplossing die optimaal is voor de situatie. Daarnaast herken je waardevolle ideeën van anderen en integreer je deze effectief in je eigen aanpak, waardoor je bijdraagt aan innovatieve en doeltreffende oplossingen.
- Effectief Communiceren: Je bent in staat om lastige zaken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Je toont interesse door actief door te vragen om de andere persoon beter te begrijpen. Daarnaast kun je de boodschap van anderen correct samenvatten, wat bijdraagt aan heldere communicatie en goede samenwerking.
- Klantgerichtheid: Je verplaatst je in de klant. Je blijft actief in gesprek met de klant en bent helder over wederzijdse (realistische) verwachtingen en de stand van zaken. Je begrijpt dat je, in relatie tot klanten, kapiteins, leveranciers, enzovoort, het Havenbedrijf vertegenwoordigt. Je gedraagt je daarnaar en blijft rustig en vriendelijk in alle communicatie
- Resultaatgerichtheid: Je overziet de situatie en weet wat er op dat moment moet gebeuren. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en gaat actief aan de slag. Je werkt efficiënt en accuraat, waarbij je gericht bent op het voorkomen van fouten om zo de gestelde doelen te bereiken.
Kun je deze onderstaande vragen beantwoorden en de antwoorden (max. 250 woorden per antwoord) in jouw sollicitatie laten terugkomen?
- Waarom spreekt de functie van Operations & Asset Manager Walstroom bij Port of Rotterdam je aan?
- Beschrijf een situatie waarin je verantwoordelijk was voor de opvolging van een ernstige of terugkerende storing, een incident of een operationeel probleem. Wat was jouw rol, hoe heb je de oorzaak onderzocht, welke partijen heb je betrokken, welke acties heb je ondernomen en welk aantoonbaar resultaat heeft dit opgeleverd?
- Geef een voorbeeld van een situatie waarin een leverancier, onderhoudspartij of ketenpartner niet voldeed aan gemaakte afspraken over kwaliteit, veiligheid, prestaties, planning of kosten. Wat was jouw verantwoordelijkheid, hoe heb je de partij aangesproken en bijgestuurd, welke afwegingen heb je gemaakt en wat was uiteindelijk het resultaat?
-
Beschrijf een situatie waarin je data, KPI’s, storingsinformatie of rapportages hebt gebruikt om de prestaties van een dienstverlening of technische installatie te verbeteren. Wat was de aanleiding, welke informatie heb je geanalyseerd, welke verbetermaatregelen heb je voorgesteld of uitgevoerd en wat veranderde er aantoonbaar door jouw aanpak?
